A hazai McDonald’s étteremlánc, a többéves étteremfelújítási programjának egyik záró lépéseként központi irodáját egy 950 négyzetméteres, innovatív, a márkához méltó munkakörnyezetbe költöztette a BEM Centerbe. Az új iroda kiválasztásánál és kialakításánál fontos szempont volt, hogy mikor a kollégák megérkeznek azt érezzék, a második otthonukba jöttek. Éppen ezért az iroda kiemelkedő minőségű anyaghasználatával, kreatív dizájnjával és a rugalmas, kényelmes munkavégzést támogató megoldásaival új szintre emeli a munkahelyi élményt.
Az iroda kialakítása során a magyarországi McDonald’s és a Market Asset Management Zrt. együttműködésének, valamint a Market Építő Zrt. kivitelezésének eredményeként egy egyedülálló munkakörnyezet jött létre. Az irodában az open office elvek alapján nyitottabbak, áttekinthetőbbek a terek, ami az osztályok és igazgatóságok közötti együttműködést segíti. Itt letisztult, funkcionális munkaállomások kaptak helyet, ahol a flexibilis munkavégzést támogató clean desk rendszerben dolgoznak a kollégák. A közös munka elősegítése érdekében az egyes csapatoknak saját állandó helyeket alakítottak ki, de a munkaállomások rugalmasan megoszthatók, ezzel támogatva a társosztályok együttműködését.
Az irodát az indusztriális stílusú beton és üveg felületek ötvözésével hozták létre, amely jól illeszkedik az irodaház stílusához.
Az irodában az ikonikus McDonald’s „arany ívek” logó számos helyen megjelenik a belsőépítészeti elemekben is, a tervezők pedig a szintén mindenki által ismert és kedvelt Mekis sültkrumpli motívumát is becsempészték a designba. Ez például az álmennyezet akusztikai lamelláinak formájában jelenik meg, illetve az egyik tárgyaló falának díszítésében is visszaköszön. Emellett pedig a McDonald’s termékeire emlékeztető grafikák is több helyen megjelennek az iroda falain.
Az irodában a kísérletezésnek is helyet biztosítanak, hiszen bekerült egy IT és marketing labor is, ahol több képernyőn és az éttermekben is megtalálható önkiszolgáló kioszkokon tesztelhetik a kollégák a rendszerbe bekerülő új megoldásokat, a belső éttermi felületeket, kasszákat, kijelzőket vagy a McDonald’s mobiltelefonos alkalmazásának újításait.
Különös figyelmet fordítottak a tér praktikus elosztására. Az oktatásra külön terület szolgál, így egy nagy létszámú, akár külsős csapat képzése sem zavarja az iroda mindennapi működését, miközben a vezetői rész átgondolt elhelyezése biztosítja a transzparencia és az exkluzivitás egyensúlyát. A vezetői terület kialakításánál sötétebb árnyalatokat, fafelületeket és egy egyedi szőnyeget használtak. A statikai szerepet ellátó szerkezeti pillért egy fényinstalláció díszíti.
A megbeszélésekhez összesen öt különböző méretű tárgyaló és egy nagyobb vezetőségi tárgyaló áll rendelkezésre, az elmélyült, csendet igénylő munkát pedig telefonbokszok segítik.
Az irodához egy belső füvesített terasz és egy nagyméretű konyha is tartozik. Ez utóbbiban a szokott eszközök mellett egy italautomata és egy, a McDonald’s éttermekből is ismert sárga La Cimbali kávéfőző is megtalálható.
Az iroda kiválasztásánál a McDonald’s figyelt a fenntarthatósági szempontokra is. Az irodaházban az építkezés során előtérbe került az újrahasznosított anyagok használata, emellett elektromos autótöltők, zöldtetők és hőszivattyús hűtés-fűtési rendszer található, valamint az esővíz hasznosítása és a szelektív hulladékgyűjtés is megvalósul.
A Lakáskultúra Online ott van a Facebookon és az Instagramon is! Klikkelj ide, és lájkolj minket a legújabb lakberendezési trendekért, kreatív ötletekért és a magazinnal kapcsolatos friss infókért, valamint látogass vissza a www.lakaskultura.hu-ra, ahol új lakásokkal, tippekkel várunk minden nap!
